Desafío silencioso de Zidane: rechaza la cinta de capitán a Desailly
Zinédine Zidane, ya poseedor del aura, talento e influencia para capitán de la selección de Francia, rechazó la cinta de capitán cuando surgió la oportunidad bajo el nuevo entrenador de los Bleus, Jacques Santini, en Madrid, insistiendo en que Marcel Desailly siguiera siendo capitán mientras continuara su carrera internacional.
En un testimonio publicado por L’Équipe, la decisión se describe como una elección poco conocida que revela su relación con la jerarquía y su lealtad a Marcel Desailly. Destaca cómo Zidane valoraba los roles establecidos sobre la ambición personal.
Santini relata que su primer intercambio prolongado con Zidane tuvo lugar en Madrid, donde consideró entregar la capitanía a Zidane después de la Copa del Mundo de 2002. La federación francesa había esperado que el ganador del Balón de Oro 1998 asumiera el cargo de forma natural.
Zidane estableció inmediatamente una condición: mientras Desailly continuara su carrera internacional, la cinta debía permanecer con él, y Zidane se conformaría con el puesto de vicecapitán. Se negó a adelantarse a Desailly en la jerarquía.
Santini admite hoy que lamenta no haber presionado más el asunto; Desailly luego enfrentó una difícil Eurocopa 2004, mientras que Zidane siguió siendo el líder técnico y simbólico del equipo. El contraste subraya la influencia de Zidane sin autoridad formal.
El Balón de Oro 1998 no necesitó una señal externa de autoridad para que Zidane influyera en el grupo; su influencia provenía de su estatus, sus actuaciones y el respeto que inspiraba. Su liderazgo se basaba en la excelencia en el campo más que en una insignia.
Este episodio ilustra la visión particular de Zidane sobre el liderazgo: prefería los roles establecidos, mostraba reticencia a reclamar públicamente poder adicional y nunca basó su liderazgo en un título o una cinta. Demostró un apego constante a la jerarquía dentro del vestuario.
En un momento en que algún día podría dirigir a los Bleus, esta cultura de jerarquía podría moldear la forma en que elija y proteja a su propio capitán. Las decisiones futuras podrían reflejar el mismo respeto por el orden establecido que guió su propia postura.