Apretón financiero deja al Real Madrid con solo dos canteranos

Al Real Madrid le quedan sólo dos jugadores formados en su cantera en la plantilla del primer equipo: el de 23 años Raúl Asencio, actualmente lesionado y puesto a la venta, y el de 23 años Álvaro Carreras, fichado del Benfica por 50 millones de euros. La reciente venta de 40 millones de euros de Gonzalo García al Fulham ha supuesto una muesca notable en las finanzas.

La actualización, registrada a las 12:26 CEST del 31 de julio de 2026, destacó el impacto de la transferencia al Fulham en el flujo de caja del club. También reforzó la percepción de que La Fábrica ahora genera principalmente ingresos en lugar de talento para el primer equipo.

Con las decisiones de pretemporada de Mourinho aún pendientes, sólo Raúl Asencio y Álvaro Carreras permanecen de la academia de Valdebebas en la plantilla del primer equipo. Su presencia depende de la disposición del entrenador a confiar en los graduados de La Fábrica tras una ventana de fichajes intensa.

Raúl Asencio, de 23 años, sufrió una lesión en el entrenamiento ayer y enfrentará al menos un mes y medio fuera de los partidos. El Real Madrid no le ha encontrado sitio, y ahora compite por una posición con los defensas centrales recién fichados Rüdiger, Konaté, así como Huijsen y Militao.

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Álvaro Carreras, también de 23 años, llegó del Benfica tras un acuerdo de 50 millones de euros y se esperaba que se convirtiera en el lateral izquierdo de la temporada. Sin embargo, la adquisición de 60 millones de euros del club de Marc Cucurella sugiere que Mourinho probablemente titularizará al nuevo fichaje.

Las salidas de César Palacios al Fulham y la salida definitiva de Nico Paz reducen aún más la cantera, dejando al Real Madrid con el mismo número de jugadores formados en casa que el Barcelona.

Real MadridJosé Antonio García Sirvent / PropiasToribio BlancoSubdirector

Las declaraciones del club indican que La Fábrica sigue teniendo dificultades para producir un talento de gran impacto para el primer equipo, una preocupación que podría influir en las futuras estrategias de contratación.