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La cláusula del 30% de partidos frena la renovación de Christensen
Un 30% de cláusula de aparición en su nuevo contrato significa que el FC Barcelona puede rescindir el contrato de Andreas Christensen después de la primera temporada si disputa menos de un tercio de los partidos oficiales. El defensa central danés firmó una extensión de dos años que prolonga su estancia en el club hasta 2028.
El FC Barcelona anunció la extensión el martes, con el presidente del club, Joan Laporta, instando personalmente a la renovación. Laporta actuó tras sufrir Christensen una grave lesión que lo mantuvo fuera de juego durante la segunda mitad de la pasada temporada, cuando su contrato anterior estaba a punto de expirar.
El contrato incluye una cláusula de rescisión unilateral que se activaría si Christensen no disputa al menos el 30% de los partidos oficiales del Barcelona durante el primer año. Si se activa esta cláusula, el club solo tendría que pagar una indemnización modesta y no estaría obligado a la segunda temporada.
El historial reciente de lesiones de Christensen hace que la cláusula sea especialmente relevante, ya que ha perdido un tiempo significativo en las dos últimas campañas. Sin embargo, el entrenador Hansi Flick alabó su versatilidad, capacidad técnica e inteligencia táctica, sugiriendo que su estado físico le permitiría cumplir el objetivo de apariciones.
Como no participó en el Mundial, Christensen estará disponible desde el inicio de la pretemporada, cuando el equipo se reúna el 13 de julio. Su temprana incorporación le dará la oportunidad de recuperar el estado físico y competir por un puesto regular en la próxima campaña.
El nuevo acuerdo también reduce a la mitad su salario garantizado en comparación con temporadas anteriores. Se incluyen bonificaciones relacionadas con el rendimiento, lo que significa que podría acercarse a sus ingresos anteriores si cumple objetivos específicos.
La cláusula de rescisión puede ejercerse en 2027, tras la primera temporada de la extensión. El enfoque del Barcelona refleja una estrategia cautelosa para proteger su masa salarial, manteniendo al mismo tiempo la opción de separarse si persisten los problemas de lesiones.